2021-10-11
【2021年10月11日】今日は祝日・・・ではありませんわよぉ～(￣▽￣;)
昨年から引き続きのカレンダー問題について
月～金でお仕事をされている方の中で
今日は「祝日＝お休み」ではない！！！！
という事に最近気がついて、
愕然としたのはワタシだけでな無い・・・はずです、きっと
(￣▽￣;)
今日は「祝日＝お休み」ではない！！！！
という事に最近気がついて、
愕然としたのはワタシだけでな無い・・・はずです、きっと
(￣▽￣;)
あ・・・(◎_◎;)
今日がお休みだと思い込んでしまったアナタ！
今からでも遅くはありません。
会社に「年次有給休暇」取得の連絡をしましょう～☆彡
今からでも遅くはありません。
会社に「年次有給休暇」取得の連絡をしましょう～☆彡
【解説／働き方改革】年次有給休暇の取得義務について（2019年4月～）
労働基準法が改正され、2019年４月から全ての企業において、
管理監督者を含む年10日以上の年次有給休暇が付与される労働者に対して、
年次有給休暇の日数のうち年５日については、
使用者が時季を指定して取得させることが義務付けられました。
➡サンユヒューマンサポートでは、
お仕事の都合などで有給休暇の取得がなかなか出来ない、
又は取得していない方に対して、
年休を取得するように働きかけをし、派遣先のご担当者様にもその旨をお願いしております。
https://www.mhlw.go.jp/content/000463186.pdf
管理監督者を含む年10日以上の年次有給休暇が付与される労働者に対して、
年次有給休暇の日数のうち年５日については、
使用者が時季を指定して取得させることが義務付けられました。
➡サンユヒューマンサポートでは、
お仕事の都合などで有給休暇の取得がなかなか出来ない、
又は取得していない方に対して、
年休を取得するように働きかけをし、派遣先のご担当者様にもその旨をお願いしております。
https://www.mhlw.go.jp/content/000463186.pdf
＆どうでもいい追伸
という事で、そろそろ来年の手帳・カレンダーが
書店・文房具店に並び始めましたね！
手帳を愛してやまないライター13号は、ワクワクしています（＾＾）
ここ数年頃に使い慣れたものに戻す」の繰り返しをしています(￣▽￣;)
紙派・デジタル派・全て頭にインプット、など
スケジュール管理は本当に人それぞれですが、
今年も残り3か月を切っったので、
もうそろそろ来年に向けての夢・希望・妄想に思いを巡らせるのは如何でしょうか？
※自分はこんな形でスケジュールを管理しています！
的なお話も、ぜひお聞かせ下さいませ（＾＾）
書店・文房具店に並び始めましたね！
手帳を愛してやまないライター13号は、ワクワクしています（＾＾）
ここ数年頃に使い慣れたものに戻す」の繰り返しをしています(￣▽￣;)
紙派・デジタル派・全て頭にインプット、など
スケジュール管理は本当に人それぞれですが、
今年も残り3か月を切っったので、
もうそろそろ来年に向けての夢・希望・妄想に思いを巡らせるのは如何でしょうか？
※自分はこんな形でスケジュールを管理しています！
的なお話も、ぜひお聞かせ下さいませ（＾＾）